Ofertas de empleo

Ref:

Tipo: Empleo

ONG: CODESPA

Técnico de la Unidad de Evaluación - Fundación CODESPA

Principales Obligaciones

Introducción:

FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985 a la cooperación internacional al desarrollo.

Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.

Objetivo:

El objetivo de la plaza de Técnico de la Unidad de Evaluación ofertada es realizar una gestión integral de las evaluaciones de proyectos de Codespa (abarcando todo el ciclo del proyecto), maximizando el aprendizaje de los procesos de evaluación y retroalimentando y orientando a los gestores de proyectos (Delegaciones, Técnicos de proyectos y Dirección) hacia la toma de decisiones, de forma que permita mejorar el diseño e impacto de los proyectos, incidiendo en el cumplimiento de la misión institucional.

La finalidad de este puesto es:

1. Gestionar un sistema de evaluaciones continuas mixtas de los proyectos que financia CODESPA (cartera asignada)

2. Supervisar la existencia de adecuados sistemas de información internos y externos que aporten los insumos necesarios para valorar técnicamente los proyectos que ejecuta CODESPA, informando a delegaciones y técnicos de proyectos acerca de las debilidades informativas de los proyectos y asesorando en el diseño y/o mejora de los sistemas de información de los proyectos.

3. Elaborar términos de referencia, difundir, contratar y gestionar las evaluaciones externas.

4. Canalizar los resultados y recomendaciones de las evaluaciones a los gestores de proyectos en sus diferentes niveles y dimensiones (delegaciones, técnicos de proyectos y Dirección).

5. Sistematizar los aprendizajes de las evaluaciones y la valoración de los proyectos.

6. Apoyo en la gestión de consultorías encargadas desde la Dirección a la U.Evaluación externas o internas.

Reportando directamente al Responsable de la Unidad de Evaluación, dentro del Departamento de Proyectos.

Requisitos

Formación:

Académica: Licenciado en Económicas, Empresariales o Ingeniería con conocimientos en gestión empresarial

Específica:

Master en Evaluación de Programas, Master en Cooperación al Desarrollo, o Curso de Gestión de Calidad (normas ISO)
Curso en Microfinanzas

Complementaria:

Nivel alto de ofimática (manejo avanzado de Excel, Access y programas de gestión de bases de datos).
Se valorará el nivel alto de inglés.
Se valorarán los conocimientos de otros idiomas (francés, portugués, árabe entre otros)

Experiencia profesional:

- Experiencia mínima de tres (3) años en cooperación al desarrollo, con un mínimo de dos (2) en gestión técnica directa de proyectos de desarrollo económico en países en desarrollo.

- Se valorará positivamente la experiencia en evaluación de proyectos de desarrollo económico, gestión de proyectos con especialización o componente de microfinanzas y cadena de valor.

Competencias del Cargo:

- Alta motivación para el trabajo en Cooperación para el Desarrollo y una identificación con los objetivos de Fundación CODESPA.

- Amplio conocimiento técnico sobre Cooperación al Desarrollo: ciclo de proyectos, Enfoque del Marco Lógico, metodologías de evaluación, Teoría del Cambio.

- Capacidad de coordinar y trabajar en equipo.

- Capacidad organizativa y orientación al logro de objetivos.

- Capacidad de comunicación.

- Actitud proactiva dentro del Departamento y hacia las Delegaciones.

- Experiencia y capacidad en el manejo de relaciones institucionales, representación y negociación con equipos de evaluación.

- Alto nivel de compromiso con la organización.

Condiciones Laborales

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

Las personas interesadas han de enviar su CV y carta de motivación POR CORREO ELECTRONICO a: rrhh@codespa.org hasta el 15 de Julio de 2010

LUGAR DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO

Madrid, Oficinas centrales de Fundación CODESPA

FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN