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Ofertas de empleo

Ref: CAMPAÑA

Cerrado

Tipo: Empleo

Responsable de Campaña Pobreza Cero

Principales Obligaciones

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Bajo la supervisión de la Responsable del Área de Campañas, Incidencia y Comunicación de la

Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España, la persona seleccionada se encargará de diseñar,

planificar y ejecutar la Campaña Pobreza Cero, sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

COMPETENCIAS

El perfil requiere una persona con experiencia de trabajo en el sector de las ONGD y en campañas de

sensibilización, movilización e incidencia política; que se identifique con el trabajo en red con otras

organizaciones; con buenos conocimientos sobre políticas de cooperación al desarrollo; experiencia

en la gestión y dinamización de equipos; en planificación y organización del trabajo; con capacidad

para las relaciones humanas, el logro de consensos y el trabajo en equipo; con iniciativa y flexibilidad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las actividades de la Campaña Pobreza Cero.

Coordinar y definir los contenidos de la Campaña en materia de comunicación, incidencia, sensibilización y movilización.

Coordinar y/o apoyar acciones con las Coordinadoras Autonómicas, Alianzas contra la Pobreza y Plataformas de Pobreza Cero así como con otros actores (ONGD, agentes sociales, instituciones,

etc.), a nivel nacional e internacional, involucrados en la lucha contra la pobreza.

Coordinar las acciones de la Campaña con las organizaciones de la Coordinadora a través del

Grupo de Campaña.

Dar seguimiento al impacto de los ODM y a la evolución y consecución de los Pactos Locales y Autonómicos contra la Pobreza.

Control y seguimiento presupuestario.

Elaborar documentos, informes y materiales de la Campaña.

Portavocía y representación institucional de la Campaña.

Planificación estratégica y operativa respecto al área.

Apoyar al resto del equipo en otras actividades de la Coordinadora.

Requisitos

REQUISITOS

Formación:

Conocimientos demostrables sobre Cooperación al Desarrollo.

Conocimientos de informática a nivel de usuario/a.

Dominio de inglés, hablado y escrito.

Experiencia:

Experiencia de al menos dos años en coordinación de campañas y/o actividades de sensibilización y movilización social.

Experiencia de al menos un año en el sector de las ONGD españolas.

Experiencia de al menos un año en la coordinación y dinamización de redes de organizaciones y/o grupos de trabajo.

Experiencia en planificación, organización y trabajo por objetivos/resultados.

Requisitos personales:

Identificación con la misión y los valores de la Coordinadora.

Identificación con el trabajo en red.

HABILIDADES REQUERIDAS

Buena capacidad de comunicación oral y escrita, incluyendo buen nivel en la redacción de textos.

Capacidad de negociación y comunicación.

Capacidad para trabajar en equipo.

Facilidad de trato personal y capacidad para las relaciones humanas.

Iniciativa.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

SE VALORARÁ

Conocimiento de las campañas y/o acciones de incidencia política de ONGD.

Experiencia en dirección de personas

Conocimiento de la realidad de los países del Sur.

Conocimientos sobre la gestión y justificación de proyectos.

Flexibilidad horaria.

Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones en otros países.

IMPORTANTE: ES IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR EL CUESTIONARIO QUE APARECE EN ARCHIVO ADJUNTO. 

 

Condiciones Laborales

Contrato laboral por obra o servicio.

Jornada laboral: 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con horario flexible y tres tardes libres a la semana.

Salario 1.753 €/brutos mensual (con 14 pagas anuales)

El lugar de trabajo está situado en Madrid.

Incorporación inmediata.

Período: 22.10.2008 / 08.12.2008

En: Madrid, ESPAÑA.

C/ Reina 17, 3º 28004 Madrid

915210955

http://www.coordinadoraongd.org

coordinadora@coordinadoraongd.org

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