Ofertas de empleo

Responsable de Base

Principales Obligaciones

Responsable de BaseNiger Acción Contra el Hambre, organisation internationale d’aide humanitaire cherche un Responsable de Base afin de travailler au Niger sur la base de Keita.L’organisation a une présence consolidée dans ce pays, avec une stratégie intégrée. (Sécurité alimentaire, nutrition eau et assainissement). Keita est l'une des  bases opérationnelles de la mission pour le faire face aux besoins de l'une des régions les plus vulnérables et affectées par la crise alimentaire de 2005. L’importance de nos programmes et le volume des ressources humaines (5 expatriés et 100 nationaux) nous obligent à couvrir cette position clé dans l’organigramme de la mission humanitaire Description du poste :  

• Gérer les budgets 
• Superviser la comptabilité de la base 
• Superviser la trésorerie 
• Mettre en œuvre la politique RH nationale 
• Mettre en œuvre la politique de rémunération 
• Evaluer et organiser le travail 
• Gérer les carrières et la mobilité du personnel 
• Assurer la communication interne et développer les partenariats 
• Gérer la logistique de la base 
• Gérer la sécurité sur la base 
• Encadrer l’équipe
• Représenter ACF auprès des autorités locales sur les aspects administratifs et sécuritaires 

Requisitos

Profil  

• Diplôme supérieur en finance et Expérience en logistique.
• Expérience confirmée de 2 ans minimum au sein d´un poste similaire
• Compétences en logistique
• Compétences en Management
• Maîtrise du logiciel SAGA fortement appréciée
• Sens de la diplomatie
• Rigueur
• Fermeté
• Langue : Français/Anglais : lu – parlé – écrit

Condiciones Laborales

Nous Offrons : 

• Une intégration immédiate dans une organisation dynamique avec une projection internationale
• Les frais de transport jusqu’à la mission
• Le logement et la nourriture pris en charge par l’organisation
• Un contrat de travail
• Un salaire: 17700 bruts annuels + extra en fonction de l’expérience du candidat
• Un per diem terrain pour les frais de vie
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 200€ pour la semaine.
• 25 jours travaillés de vacances par an
• Assurance de rapatriement, accident et voyage
• Une prime mensuel par enfant (jusqu’au 18 ans et pour un maximum de 3.355€ annuel pour enfants)

 Conditions :  

Tous les candidats qui n´habitent pas à Madrid feront leur première interview par téléphone. Les interviews en tête à tête ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat,  à moins  d´être sélectionné. Les candidats intéressés doivent envoyer, avec leur CV, des informations sur deux de leurs managers qui pourraient nous transmettre leur références professionnels et enfin une lettre de motivation. S´IL VOUS PLAIT adressez ce référence HOB/NIGER/08 avant le 30/11/2008 (À cause du peut de temps que nous avons pour occuper les postes vacants, le processus de sélection peut se terminer avant la date mentionnée) à:  ach-candidaturas@achesp.org  Le Département de Ressourcés Humaines contactera seulement les personnes présélectionnés pour fixer une interview. Merci beaucoup.   Pendant le processus de sélection il est possible d´ envoier les CV à d´autres Sièges et/ ou missions Si le candidat émet des inconvénients, qu´il le dise. Note- si vous voulez avoir plus d´information à propos du poste s´il vous plait consultez notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si vous ne trovez pas le post en question, c´est parce que le processus de sélection est terminé.   Si le candidat a eu avant une experience avec ACF-In et s´il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un outre Siège il faut prendre en compte que le salaire à gagner doit être en accord avec celui du Siège mentionné